1. COST PLAN (Kode: COST)
Tugas dan tanggung jawab: Mengontrol mfg cost dari setiap model motor Yamaha
2. TECHNICAL MANUAL PUBLICATION (Kode: TECH)
Tugas dan tanggung jawab: Mempersiapkan pembuatan manual book untuk setiap tipe motor serta menjadi trainer untuk aplikasi penggunaan manual book kepada tim di area.
3. R & D STAFF (Kode: R&D)
Tugas dan tanggung jawab: Membuat, menerbitkan, mengevaluasi, menangani masalah yang ditemukan pada saat test seputar drawing dan spesifikasinya yang akan dipakai untuk proses produksi.
4. TECHNICAL SERVICE (Kode: SERV)
Tugas dan tanggung jawab: Menangani aktivitas technical support, mempertahankan & meningkatkan kualitas bisnis jaringan after sales Yamaha, koordinasi analisa penanganan claim, serta menjadi trainer dalam proses edukasi terhadap mekanik Yamaha.
5. QUALITY ASSURANCE (Kode: QA)
Tugas dan tanggung jawab: Menerima, menganalisa dan melakukan verifikasi dan membuat laporan seputar claim dari konsumen. Melakukan market survey dan mengontrol semua dokumen terkait dengan ISO.
> Teknik Industri:
1. MARKETING BUSINESS DEVELOPMENT (Kode: MKT)
Tugas dan tanggung jawab: Menangani pengembangan bisnis jaringan sales, after sales, dan spare part., Melakukan kegiatan marketing, aktivitas promosi, serta program-program yang berfokus pada peningkatan kepuasan pelanggan Yamaha.
2. PURCHASE STAFF (Kode: PURC)
Tugas dan tanggung jawab: Melakukan aktivitas pembelian material baik yang berhubungan langsung dengan proses produksi maupun tidak. Melaksanakan kontrol rencana pengiriman barang dengan supplier & penerimaan barang dengan departemen terkait.
3. PROJECT CONTROL (Kode: PRJ)
Tugas dan tanggung jawab: Melaksanakan kontrol & progess dalam penanganan project untuk new model part.
4. PRODUCTION CONTROL (Kode: PC)
Tugas dan tanggung jawab: Melakukan analisa penjadwalan rencana delivery dan monitoring terhadap keseluruhan proses pengiriman material oleh supplier dengan metode “milkrun”.
5. R & D STAFF (Kode: R&D)
Tugas dan tanggung jawab: Membuat, menerbitkan, mengevaluasi, menangani masalah yang ditemukan pada saat test seputar drawing dan spesifikasinya yang akan dipakai untuk proses produksi.
6. QUALITY ASSURANCE (Kode: QA)
Tugas dan tanggung jawab: Menerima, menganalisa dan melakukan verifikasi dan membuat laporan seputar claim dari konsumen. Melakukan market survey dan mengontrol semua dokumen terkait dengan ISO.
7. QHSE STAFF (Kode: QHSE)
Tugas dan tanggung jawab: Memantau perubahan dan memperbaharui terkait dokumen Mutu. Kontrol pelaksanakan di lapangan terkait program implementasi Sistem Manajemen Mutu.
8. COST PLAN (Kode: COST)
Tugas dan tanggung jawab: Mengontrol mfg cost dari setiap model motor Yamaha.
9. BUSINESS PLAN (Kode: BP)
Tugas dan tanggung jawab: Membuat guide line Expenses Budget perusahaan serta mengkoordinasi pembuatannya untuk semua bagian.
10.WAREHOUSE (Kode: WHS)
Tugas dan tanggung jawab: Penanganan proses warehousing unit spare part sepeda motor Yamaha. Melakukan support terhadap analisa improvement Warehouse Management System .
11. Material Handling Equipment (Kode: MHE)
Tugas dan tanggung jawab: Penanganan management alat angkat angkut (Forklift, Towing, Carrier) dalam proses produksi.
> Teknik Metalurgi:
1. R & D STAFF (Kode: R&D)
Tugas dan tanggung jawab: Membuat, menerbitkan, mengevaluasi, menangani masalah yang ditemukan pada saat test seputar drawing dan spesifikasinya yang akan dipakai untuk proses produksi
2. QUALITY ASSURANCE (Kode: QA)
Tugas dan tanggung jawab: Menerima, menganalisa dan melakukan verifikasi dan membuat laporan seputar claim dari konsumen. Melakukan market survey dan mengontrol semua dokumen terkait dengan ISO.
3. PRODUCTION ENGINEERING STAFF (Kode: PE)
Tugas dan tanggung jawab: Melakukan aktifitas yang menunjang kelancaran proses produksi terkait dengan kapasitas dan kualitas di bagian casting ataupun machining.
> Teknik Kimia / Teknik Lingkungan:
1. QHSE STAFF (Kode: QHSE)
Tugas dan tanggung jawab: Memantau perubahan dan memperbaharui terkait dokumen Mutu. Kontrol pelaksanakan di lapangan terkait program implementasi Sistem Manajemen Mutu
> Manajemen:
1. MARKETING BUSINESS DEVELOPMENT (Kode: MKT)
Tugas dan tanggung jawab: Menangani pengembangan bisnis jaringan sales, after sales, dan spare part., Melakukan kegiatan marketing, aktivitas promosi, serta program-program yang berfokus pada peningkatan kepuasan pelanggan Yamaha.
2. CCS TRAINER (CUSTOMER COMMUNITY SATISFACTION) (Kode: CCS-TR)
Tugas dan tanggung jawab: Mempersiapkan, mengkoordinasi, melaksanakan aktivitas pelatihan dan mendukung pengembangan materi pelatihan dalam bidang sales & marketing, dalam upaya mempertahankan loyalitas pelanggan Yamaha.
> Design Product / DKV / Design:
1. PRODUCT PLAN & COLORING (Kode: PPC )
Tugas dan tanggung jawab: Melakukan survey untuk riset pasar. Membuat strategy dari hasil survey. Memantau hasil product plan & coloring saat diapilkasikan di media sepeda motor.
2. PROMOTION (Kode: PRM )
Tugas dan tanggung jawab: Menangani perencanaan aktivitas promosi ATL & BTL baik untuk sepeda motor, spare part & apparel Yamaha.
> Komunikasi:
1. PROMOTION (Kode: PRM )
Tugas dan tanggung jawab: Menangani perencanaan aktivitas promosi ATL & BTL baik untuk sepeda motor, spare part & apparel Yamaha.
2. CCS TRAINER (CUSTOMER COMMUNITY SATISFACTION) (Kode: CCS-TR)
Tugas dan tanggung jawab: Mempersiapkan, mengkoordinasi, melaksanakan aktivitas pelatihan dan mendukung pengembangan materi pelatihan dalam bidang sales & marketing, dalam upaya mempertahankan loyalitas pelanggan Yamaha.
> Hukum:
1. LEGAL STAFF (Kode: LGL )
Tugas dan tanggung jawab: Menganalisa dan membuat perjanjian, menangani permasalahan yang berkaitan dengan hukum dan melakukan investigasi & klasifikasi.
> Akuntansi / Pajak:
1. SUPERVISOR TAX (Kode: SPV-TAX )
Tugas dan tanggung jawab: Tax plan, tax compliance and regulation, tax review dan tax report.
*Memiliki pengalaman sebagai supervisor tax di perusahaan manufactur atau senior II dari konsultan pajak minimal 2 tahun.
2. ACCOUNTING STAFF (Kode: ACC )
Tugas dan tanggung jawab: Menangani kegiatan consumption control, stock taking, inventory control & disposal.
3. FINANCE TREASURY STAFF (Kode: FIN )
Tugas dan tanggung jawab: Melaksanakan Internal & eksternal audit, budget control, melakukan proses pembayaran transfer bank, dan membuat slip pembayaran.
4. ADMINISTRASI (Kode: ADM )
Tugas dan tanggung jawab: Melaksanakan proses administrasi, sistem pengelolaan data dan filling baik dalam bentuk hardcopy maupun softcopy.
> Administrasi / relevan:
---------------------------------
1. ADMINISTRASI (Kode: ADM )
Tugas dan tanggung jawab: Melaksanakan proses administrasi, sistem pengelolaan data dan filling baik dalam bentuk hardcopy maupun softcopy.
> Teknik mesin:
---------------------
1. R & D STAFF (Kode: R&D)
Tugas dan tanggung jawab: Pengelolaan drawing dan spesifikasinya yang akan dipakai untuk proses produksi.
> Akuntansi / Administrasi / relevan:
-------------------------------------------------
1. ACCOUNTING STAFF (Kode: ACC)
Tugas dan tanggung jawab: Menangani kegiatan consumption control, stock taking, inventory control & disposal.
2. ADMINISTRASI (Kode: ADM)
Tugas dan tanggung jawab: Melaksanakan proses administrasi, sistem pengelolaan data dan filling baik dalam bentuk hardcopy maupun softcopy.
> Komunikasi / Broadcasting:
-------------------------------------------------
1. CCS CALL CENTER (Kode: CCS-CC)
Tugas dan tanggung jawab: Menjadi agent call center (pusat layanan pelanggan Yamaha) untuk menerima & menjawab pertanyaan, saran, atau keluhan dari seluruh customer / dealer Yamaha, yang diterima dari telepon, e-mail, fax, walk-in, news group ataupun SMS. Menindaklanjuti & memonitor hal-hal tersebut kepada pihak-pihak terkait.
Aplikasi Isian Pelamar YIMM
Format PDF Click Initiates file downloadHere to Download
Petunjuk :
Download dan save form lamaran
Cetak dan isi secara lengkap
Download dan save form lamaran
Lampirkan
Surat Lamaran
Copy identitas & ijazah terakhir
Copy transkrip nilai
Pas foto terakhir (JPG)
Kirimkan formulir yang telah terisi lengkap bersama dengan surat lamaran, cv, foto terbaru, dan berkas pendukung lainnya dengan mencantumkan kode lamaran pada formulir aplikasi lamaran kerja anda, ke alamat:
Dept. HRD- PT. YAMAHA INDONESIA MOTOR MFG.
Jl. DR. KRT Radjiman Widyodiningrat
Pulo Gadung
Jakarta Timur 13920 – Ged. #2
Atau kirimkan langsung lewat email:
Email: rec_hrd@yamaha-motor.co.id
Subject Email : <Kode Lamaran>spasi<WEB>
Contoh : R&D WEB
info lebih lengkap disini
Tugas dan tanggung jawab: Mengontrol mfg cost dari setiap model motor Yamaha
2. TECHNICAL MANUAL PUBLICATION (Kode: TECH)
Tugas dan tanggung jawab: Mempersiapkan pembuatan manual book untuk setiap tipe motor serta menjadi trainer untuk aplikasi penggunaan manual book kepada tim di area.
3. R & D STAFF (Kode: R&D)
Tugas dan tanggung jawab: Membuat, menerbitkan, mengevaluasi, menangani masalah yang ditemukan pada saat test seputar drawing dan spesifikasinya yang akan dipakai untuk proses produksi.
4. TECHNICAL SERVICE (Kode: SERV)
Tugas dan tanggung jawab: Menangani aktivitas technical support, mempertahankan & meningkatkan kualitas bisnis jaringan after sales Yamaha, koordinasi analisa penanganan claim, serta menjadi trainer dalam proses edukasi terhadap mekanik Yamaha.
5. QUALITY ASSURANCE (Kode: QA)
Tugas dan tanggung jawab: Menerima, menganalisa dan melakukan verifikasi dan membuat laporan seputar claim dari konsumen. Melakukan market survey dan mengontrol semua dokumen terkait dengan ISO.
> Teknik Industri:
1. MARKETING BUSINESS DEVELOPMENT (Kode: MKT)
Tugas dan tanggung jawab: Menangani pengembangan bisnis jaringan sales, after sales, dan spare part., Melakukan kegiatan marketing, aktivitas promosi, serta program-program yang berfokus pada peningkatan kepuasan pelanggan Yamaha.
2. PURCHASE STAFF (Kode: PURC)
Tugas dan tanggung jawab: Melakukan aktivitas pembelian material baik yang berhubungan langsung dengan proses produksi maupun tidak. Melaksanakan kontrol rencana pengiriman barang dengan supplier & penerimaan barang dengan departemen terkait.
3. PROJECT CONTROL (Kode: PRJ)
Tugas dan tanggung jawab: Melaksanakan kontrol & progess dalam penanganan project untuk new model part.
4. PRODUCTION CONTROL (Kode: PC)
Tugas dan tanggung jawab: Melakukan analisa penjadwalan rencana delivery dan monitoring terhadap keseluruhan proses pengiriman material oleh supplier dengan metode “milkrun”.
5. R & D STAFF (Kode: R&D)
Tugas dan tanggung jawab: Membuat, menerbitkan, mengevaluasi, menangani masalah yang ditemukan pada saat test seputar drawing dan spesifikasinya yang akan dipakai untuk proses produksi.
6. QUALITY ASSURANCE (Kode: QA)
Tugas dan tanggung jawab: Menerima, menganalisa dan melakukan verifikasi dan membuat laporan seputar claim dari konsumen. Melakukan market survey dan mengontrol semua dokumen terkait dengan ISO.
7. QHSE STAFF (Kode: QHSE)
Tugas dan tanggung jawab: Memantau perubahan dan memperbaharui terkait dokumen Mutu. Kontrol pelaksanakan di lapangan terkait program implementasi Sistem Manajemen Mutu.
8. COST PLAN (Kode: COST)
Tugas dan tanggung jawab: Mengontrol mfg cost dari setiap model motor Yamaha.
9. BUSINESS PLAN (Kode: BP)
Tugas dan tanggung jawab: Membuat guide line Expenses Budget perusahaan serta mengkoordinasi pembuatannya untuk semua bagian.
10.WAREHOUSE (Kode: WHS)
Tugas dan tanggung jawab: Penanganan proses warehousing unit spare part sepeda motor Yamaha. Melakukan support terhadap analisa improvement Warehouse Management System .
11. Material Handling Equipment (Kode: MHE)
Tugas dan tanggung jawab: Penanganan management alat angkat angkut (Forklift, Towing, Carrier) dalam proses produksi.
> Teknik Metalurgi:
1. R & D STAFF (Kode: R&D)
Tugas dan tanggung jawab: Membuat, menerbitkan, mengevaluasi, menangani masalah yang ditemukan pada saat test seputar drawing dan spesifikasinya yang akan dipakai untuk proses produksi
2. QUALITY ASSURANCE (Kode: QA)
Tugas dan tanggung jawab: Menerima, menganalisa dan melakukan verifikasi dan membuat laporan seputar claim dari konsumen. Melakukan market survey dan mengontrol semua dokumen terkait dengan ISO.
3. PRODUCTION ENGINEERING STAFF (Kode: PE)
Tugas dan tanggung jawab: Melakukan aktifitas yang menunjang kelancaran proses produksi terkait dengan kapasitas dan kualitas di bagian casting ataupun machining.
> Teknik Kimia / Teknik Lingkungan:
1. QHSE STAFF (Kode: QHSE)
Tugas dan tanggung jawab: Memantau perubahan dan memperbaharui terkait dokumen Mutu. Kontrol pelaksanakan di lapangan terkait program implementasi Sistem Manajemen Mutu
> Manajemen:
1. MARKETING BUSINESS DEVELOPMENT (Kode: MKT)
Tugas dan tanggung jawab: Menangani pengembangan bisnis jaringan sales, after sales, dan spare part., Melakukan kegiatan marketing, aktivitas promosi, serta program-program yang berfokus pada peningkatan kepuasan pelanggan Yamaha.
2. CCS TRAINER (CUSTOMER COMMUNITY SATISFACTION) (Kode: CCS-TR)
Tugas dan tanggung jawab: Mempersiapkan, mengkoordinasi, melaksanakan aktivitas pelatihan dan mendukung pengembangan materi pelatihan dalam bidang sales & marketing, dalam upaya mempertahankan loyalitas pelanggan Yamaha.
> Design Product / DKV / Design:
1. PRODUCT PLAN & COLORING (Kode: PPC )
Tugas dan tanggung jawab: Melakukan survey untuk riset pasar. Membuat strategy dari hasil survey. Memantau hasil product plan & coloring saat diapilkasikan di media sepeda motor.
2. PROMOTION (Kode: PRM )
Tugas dan tanggung jawab: Menangani perencanaan aktivitas promosi ATL & BTL baik untuk sepeda motor, spare part & apparel Yamaha.
> Komunikasi:
1. PROMOTION (Kode: PRM )
Tugas dan tanggung jawab: Menangani perencanaan aktivitas promosi ATL & BTL baik untuk sepeda motor, spare part & apparel Yamaha.
2. CCS TRAINER (CUSTOMER COMMUNITY SATISFACTION) (Kode: CCS-TR)
Tugas dan tanggung jawab: Mempersiapkan, mengkoordinasi, melaksanakan aktivitas pelatihan dan mendukung pengembangan materi pelatihan dalam bidang sales & marketing, dalam upaya mempertahankan loyalitas pelanggan Yamaha.
> Hukum:
1. LEGAL STAFF (Kode: LGL )
Tugas dan tanggung jawab: Menganalisa dan membuat perjanjian, menangani permasalahan yang berkaitan dengan hukum dan melakukan investigasi & klasifikasi.
> Akuntansi / Pajak:
1. SUPERVISOR TAX (Kode: SPV-TAX )
Tugas dan tanggung jawab: Tax plan, tax compliance and regulation, tax review dan tax report.
*Memiliki pengalaman sebagai supervisor tax di perusahaan manufactur atau senior II dari konsultan pajak minimal 2 tahun.
2. ACCOUNTING STAFF (Kode: ACC )
Tugas dan tanggung jawab: Menangani kegiatan consumption control, stock taking, inventory control & disposal.
3. FINANCE TREASURY STAFF (Kode: FIN )
Tugas dan tanggung jawab: Melaksanakan Internal & eksternal audit, budget control, melakukan proses pembayaran transfer bank, dan membuat slip pembayaran.
4. ADMINISTRASI (Kode: ADM )
Tugas dan tanggung jawab: Melaksanakan proses administrasi, sistem pengelolaan data dan filling baik dalam bentuk hardcopy maupun softcopy.
> Administrasi / relevan:
---------------------------------
1. ADMINISTRASI (Kode: ADM )
Tugas dan tanggung jawab: Melaksanakan proses administrasi, sistem pengelolaan data dan filling baik dalam bentuk hardcopy maupun softcopy.
> Teknik mesin:
---------------------
1. R & D STAFF (Kode: R&D)
Tugas dan tanggung jawab: Pengelolaan drawing dan spesifikasinya yang akan dipakai untuk proses produksi.
> Akuntansi / Administrasi / relevan:
-------------------------------------------------
1. ACCOUNTING STAFF (Kode: ACC)
Tugas dan tanggung jawab: Menangani kegiatan consumption control, stock taking, inventory control & disposal.
2. ADMINISTRASI (Kode: ADM)
Tugas dan tanggung jawab: Melaksanakan proses administrasi, sistem pengelolaan data dan filling baik dalam bentuk hardcopy maupun softcopy.
> Komunikasi / Broadcasting:
-------------------------------------------------
1. CCS CALL CENTER (Kode: CCS-CC)
Tugas dan tanggung jawab: Menjadi agent call center (pusat layanan pelanggan Yamaha) untuk menerima & menjawab pertanyaan, saran, atau keluhan dari seluruh customer / dealer Yamaha, yang diterima dari telepon, e-mail, fax, walk-in, news group ataupun SMS. Menindaklanjuti & memonitor hal-hal tersebut kepada pihak-pihak terkait.
Aplikasi Isian Pelamar YIMM
Format PDF Click Initiates file downloadHere to Download
Petunjuk :
Download dan save form lamaran
Cetak dan isi secara lengkap
Download dan save form lamaran
Lampirkan
Surat Lamaran
Copy identitas & ijazah terakhir
Copy transkrip nilai
Pas foto terakhir (JPG)
Kirimkan formulir yang telah terisi lengkap bersama dengan surat lamaran, cv, foto terbaru, dan berkas pendukung lainnya dengan mencantumkan kode lamaran pada formulir aplikasi lamaran kerja anda, ke alamat:
Dept. HRD- PT. YAMAHA INDONESIA MOTOR MFG.
Jl. DR. KRT Radjiman Widyodiningrat
Pulo Gadung
Jakarta Timur 13920 – Ged. #2
Atau kirimkan langsung lewat email:
Email: rec_hrd@yamaha-motor.co.id
Subject Email : <Kode Lamaran>spasi<WEB>
Contoh : R&D WEB
info lebih lengkap disini
0 comments:
Post a Comment