PT. ADIRA KREDIT
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Kami membuka kesempatan dan peluang karir kepada Anda
para profesional muda yang aktif, mandiri, komunikatif untuk bergabung bersama
kami sebagai :
SALES COUNTER (SC/SA)
Kualifikasi:
Pendidikan min. SMA.
Menyukai tantangan bekerja di
lapangan.
Memiliki kendaraan bermotor lebih
disukai
SALES LEADER (SL)
Kualifikasi:
Pendidikan min. SMA.
Memiliki pengalaman di bidang
Sales.
Menyukai tantangan bekerja di
lapangan.
Memiliki kendaraan bermotor lebih
disukai
SALES SUPERVISOR (SS)
Kualifikasi:
Pendidikan min. D3 segala jurusan dengan IPK min. 2.75
(skala 4).
Fresh Graduate atau lebih diutamakan memiliki pengalaman
kerja di bidang sales dan marketing merupakan nilai tambah.
Berorientasi target, berjiwa pemimpin, memiliki
keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik.
COLLECTION COORDINATOR (CC)
Kualifikasi:
Pendidikan min. D3 segala jurusan
dengan IPK 2.75 (skala 4).
Fresh Graduate atau lebih
diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang collection.
Berjiwa kepemimpinan.
Terampil, cekatan, mampu
menganalisa, dan berorientasi target.
CREDIT ANALYST (CA)
Kualifikasi:
Pendidikan min. D3 segala jurusan
dengan IPK min. 2.75 (skala 4).
Fresh Graduate atau lebih
diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang credit analyst.
Memiliki daya analisa yang tajam,
keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik.
FIELD SURVEYOR (FS)
Kualifikasi:
Pendidikan min. D3 segala jurusan
dengan IPK min. 2.75 (skala 4).
Memiliki kemampuan analisa dan
komunikasi yang baik.
Dapat bekerja dalam tim.
Menguasai wilayah penempatan,
memiliki motor dan SIM C.
Bagi Anda yang berminat dapat mengirimkan surat lamaran
lengkap (fotocopy KTP, foto 4x6, fotokopi ijasah), ke alamat :
PO BOX 3595 JKP 10035
Atau melalui e-mail cantumkan subject e-mail : KODE
POSISI - Penempatan, ke :
recruitment.aqmf@adirakredit.co.id
(Maksimal file 1 MB)
PT. ADARO
RECRUITMENT & PLACEMENT ANALYST
Job responsibilities
Facilitate Manpower Planning activities for Adaro Group
and follow up collection and discussions.
Ensure recruitment
and placement administrative activities ( transfer, promotion and resignation )
are completed on time and based on for
Adaro Group
Review recruitment and placement policies that has
applied and ensure execution adheres with the policies
Comprehensive monthly recruitment and placement dashboard
activities
Support Recruitment & Placement activities / events
Provide and gathers improvements feedback and monitors
productivity
Responsible for Adaro Career Enhancement and Improvement
Job requirement
A minimum
of 2 years experience as Recruiter/ HR operation/ HR Administration
Bachelor
degree background in any field
Fluency
in English
Enjoys
working with data and system
Strong
interpersonal skill
Attention
to detail
Advance
in Excel and Power Point
PT. Bank BCA
Kesempatan bagi Anda, para Lulusan SMA hingga S1 untuk
mempersiapkan diri menjadi tenaga profesional di dunia kerja. Melalui proses
pendidikan dan permagangan selama 1 tahun (tanpa ikatan dinas), Anda akan
dibekali dengan pengalaman magang di bidang operasional perbankan dan ilmu
lainnya yang menunjang Anda menjadi seorang profesional.
CSO (Customer
Service Officer)
Melalui proses magang sebagai CSO, Anda akan memperoleh
pengalaman melayani nasabah, menangani keluhan nasabah secara efektif, produk –
produk perbankan yang ada di BCA, dan pengalaman menarik lainnya sebagai
Customer Service Officer.
Teller
Anda akan dibekali dengan keterampilan memproses
transaksi perbankan secara umum seperti setoran & tarikan, pemeriksaan
keaslian uang, prinsip mengenal nasabah, dan pengalaman menarik lainnya sebagai
Teller.
Persyaratan
Warga Negara Indonesia
Pria / Wanita berpenampilan menarik
Lulusan SMA / SMK (nilai rata-rata rapor semester 5,6
min. 6,5)
D1 - D3 dan S1 (IPK min. 2,50)
Usia 18 s/d 25 tahun
Sehat jasmani dan rohani
Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum
lainnya
Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BCA di wilayah
kota seleksi
Lulus seleksi
Bersedia tidak menikah selama proses magang
Tentang BDP
Melalui proses pendidikan dan permagangan selama kurang
lebih 1 tahun. Anda akan dibekali dengan pengetahuan dan keahlian di bidang
perbankan dan ilmu lainnya yang menunjang Anda menjadi seorang profesional.
Bagi peserta yang berhasil menjalani masa pendidikan selama 1 tahun dengan
baik, Anda akan ditempatkan dengan jenjang karir yang menantang baik di Cabang
maupun Kantor Pusat.
Kesempatan bagi Anda, para Lulusan S1 dan S2 untuk
mempersiapkan diri Anda berkarir menjadi tenaga profesional di dunia Perbankan.
Soft Skill (Pengembangan Diri) : Keberhasilan seseorang
diyakini ditentukan juga oleh karakter dan sikap yang dimilikinya. Oleh karena
itu, selain diperlengkapi dengan pengenalan akan BCA, para peserta dipersiapkan
juga secara mental untuk memasuki dunia kerja.
Hard Skill (Pengetahuan dan Keterampilan Teknis
Perbankan) dibagi menjadi :
Basic Banking Mempelajari pengetahuan dasar yang harus
diketahui oleh seorang karyawan bank dan mendapatkan pengalaman berinteraksi
dengan nasabah secara langsung.
Specific Skill Mempelajari pengetahuan yang harus
diketahui sehubungan dengan pekerjaan yang akan dilakukan pada saat
penempatan.
On The Job Training (Magang) Mempelajari hal-hal yang
berhubungan dengan pekerjaannya dengan cara mengerjakan secara langsung
pekerjaan tersebut.
Persyaratan
Sarjana Strata 1 / Strata 2.
Indeks Prestasi Kumulatif minimal 3.00 (skala 4.00) untuk
Strata 1 dan minimal 3.25 (skala 4.00) untuk Strata 2.
Komunikasi yang sistematis.
Daya analisa yang tinggi.
Motivasi tinggi.
Bebas Narkoba.
Usia maksimal 25 tahun (untuk Strata 1) dan 27 tahun (untuk
Strata 2).
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama
pendidikan.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan.
Lulus seleksi.
sumber: http://karir.bca.co.id/
lainnya:
22 Feb 2014
Business Analyst
22 Feb 2014
IT Solution/ Help- Desk
22 Feb 2014
Staf Sales Satuan Kerja Cash Management
22 Feb 2014
Staff Analyst Wealth Management
PT. BANK MANDIRI
1. Mikro Kredit Analis - MKA
Work Location Seluruh
Wilayah Indonesia
Responsibilities
Melakukan verifikasi dokumen permohonan kredit, analisa
dan skoring
Melakukan compliance review dan legal review dokumen
Requirements
a. Pendidikan minimal S1
b. Minimum IPK 2.75
c. Menguasai program Microsoft office
d. Fresh graduates/Entry level (diutamakan yang memiliki
pengalaman sebagai administrasi kredit)
e. Usia maksimum 24.00 (untuk fresh graduate) dan Usia
maksimum 26.00 (bagi yang memiliki minimum 2 tahun pengalaman di bidang
administrasi kredit )
f. Tidak memiliki keluarga inti (orang tua/kakak/adik
kandung) yang bekerja di Bank Mandiri
g. Belum menikah
h. Menguasai bahasa daerah setempat (lebih diutamakan)
2. Assistant Relationship Manager
Work Location Jabodetabek
Responsibilities
Menyiapkan data, laporan, dan melakukan administrasi
terhadap dokumen – dokumen kredit yang dibutuhkan oleh unit Commercial &
Business Banking
Requirements
Pendidikan minimum S1 dari Universitas terakreditasi
(Diutamakan jurusan Teknik, Ekonomi, Komputer)
IPK minimum 2.75
Usia maksimum 24.00 tahun (untuk kandidat fresh
graduates) dan 26.00 tahun (untuk kandidat dengan pengalaman minimum 2 tahun
sebagai administrasi kredit)
Belum menikah
Tidak memiliki keluarga inti (orang tua, kakak, adik)
yang bekerja di Bank Mandiri
Berpenampilan menarik
Mampu mengoperasikan komputer min. program microsoft
office
3. Desk
& Field Collector
Work Location Jabodetabek
Responsibilities
Melakukan reminder dan atau penagihan terhadap pemegang
kartu kredit
Requirements
Minimum pendidikan D3
Minimum IPK 2.75
Usia maks 26.00 tahun untuk yang berpengalaman sebagai
collector (min. pengalaman 2 tahun)
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
4. Kriya Mandiri
Work Location Seluruh
Wilayah Indonesia
Responsibilities
Bank Mandiri memberikan kesempatan kepada lulusan
Perguruan Tinggi mengikuti program belajar bekerja terpadu (magang) di Bank
Mandiri melalui program Kriya Mandiri. Melalui program ini, Bank Mandiri akan
mempersiapkan Anda masuk dunia kerja dengan bekal pengalaman yang memadai.
Periode program ini adalah 1 tahun. Jika berhasil dalam
peride program tersebut, Anda akan diberikan insentif prestasi.
Requirements
Pria/Wanita
Lulusan SMU / SMK (Nilai rapor rata - rata kelas 3
minimum 7.00)
D1 - S1 (minimum IPK 2.75)
Usia miniimum 18.00 sampai 25.00 Tahun
Berpenampilan Menarik
Sehat jasmani dan rohani
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum
lainnya
5. Officer Development Program (ODP)
Work Location Seluruh
Wilayah Indonesia
Responsibilities
Requirements
Lulusan S1 / S2 dari semua jurusan kecuali Bidang/Dept
Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Keguruan & Keagamaan
IPK
Lulusan S1 minimum 3.00
Lulusan S2 minimum 3.20
Usia maksimum pada saat seleksi awal
26.00 tahun untuk lulusan S1
28.00 tahun untuk lulusan S2
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan
Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS Office
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama
masa pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
PT. GUDANG GARAM TBK
membuka kesempatan kerja bagi anda yang berminat bisa langsung mengirimkan cv terbaru ke alamat e-mail: recruitment@gudanggaramtbk.com
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
PT. Bank Rakyat Indonesia
PT. GUDANG GARAM TBK
membuka kesempatan kerja bagi anda yang berminat bisa langsung mengirimkan cv terbaru ke alamat e-mail: recruitment@gudanggaramtbk.com
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
PT. Bank Rakyat Indonesia
BANK BRI memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik
untuk bergabung melalui penerimaan Program Pengembangan Staf (PPS) BRI dan
Resident Auditor (RA) BRI.
KUALIFIKASI KANDIDAT PROGRAM PENGEMBANGAN STAF (PPS) BRI:
Sarjana S1/S2 dari Universitas Terkemuka yang
Terakreditasi A/B
Untuk PPS Umum lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi,
Hukum, Teknik, Teknologi Pertanian, Psikologi, Pertanian, Peternakan,
Kehutanan, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Hubungan Internasional, Ilmu
Komunikasi, Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara),
MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
Untuk PPS Auditor lulusan dari Fakultas/ Jurusan :
Ekonomi, Hukum, Teknik, Pertanian, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Administrasi
Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan
Matematika , Statistika)
Untuk PPS IT lulusan dari Fakultas/Jurusan : Ilmu
Komputer, Teknik Informatika
IPK S1 minimal 3,00
IPK S2 minimal 3.25 dengan ketentuan IPK S.1 min. 3,00
Berusia max. 27 tahun (untuk lulusan S1), dan max. 30
tahun (untuk lulusan S2)
Diprioritaskan bagi yang belum pernah mendaftar sebagai
peserta PPS BRI
Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi.
Belum Menikah dan Bersedia Tidak Menikah sampai dengan 1
(satu) tahun sejak diangkat sebagai Pekerja Tetap BRI.
Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI di wilayah
Indonesia dan Luar Negeri
Bersedia menandatangani Surat Perjanjian dengan BRI
apabila dinyatakan diterima sebagai peserta PPS BRI
KUALIFIKASI KANDIDAT RESIDENT AUDITOR (RA) BRI
Memiliki pengalaman sebagai Auditor di Kantor Akuntan
Publik (KAP), Consulting Group Auditor, atau Bank/Financial Institution minimum
3 (tiga) tahun.
Usia di bawah 35 tahun (Belum berusia 35 tahun pada saat
seleksi awal).
Pendidikan S2 atau S1 dari Fakultas Ekonomi, Hukum,
Teknik, FISIP (Administrasi Niaga), Pertanian dan Peternakan dari PTN/PTS
terakreditasi A/B.
IPK : a. S1 min 2.75 (skala 4).
S2 min 3.25 dengan ketentuan IPK dan fakultas S1 memenuhi
syarat butir 3 dan 4a.
Menguasai bahasa Inggris.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BRI di
Indonesia.
Integritas, Profesionalisme, Kepuasan
0 comments:
Post a Comment