OOLS & EQUIPT DISTRIBUTION ANALYST
Bertanggung jawab dalam menganalisa kebutuhan tools di
jaringan .
Melakukan koordinasi Pengadaan dan Pemenuhan Tools .
Menganalisa kebutuhan Budget pengadaan Tools .
Menganalisa dan menentukan harga jual tools .
Merancang bangun Tools dan Equipment .
31 Januari 2014 Detail
JUNIOR HELPDESK ANALYST
Bertanggung jawab pertama kali dalam menangani masalah dan
permintaan users terkait dengan servis dari IT khususnya yang terkait dengan IT
Infrastruktur .
31 Januari 2014 Detail
JUNIOR COMMUNICATION ENGINEER
Membuat daftar kebutuhan Communication System yang
diperlukan perusahaan agar dapat memenuhi kebutuhan sistem dapat berjalan
optimal.
Mencari informasi dan mengevaluasi perkembangan teknologi ,
khususnya Communication System sehingga dapat mencari alternatif solusi yang
feasible bagi pemenuhan kebutuhan perusahaan.
Menyiapkan dan memelihara seluruh communication system yag
dibutuhkan perusahaan agar communication system dapat beroperasi dengan
optimal.
Melakukan kontrol terhadap asset komunikasi di perusahaan agar
masalah-masalah peralatan komunikasi dapat terus ter-update.
31 Januari 2014 Detail
ASSESSOR
Bertanggung jawab dalam menyelenggarakan dan memonitor
pelaksanaan competency assessment (Potential Assessment dan Technical
Competency Assessment) , people review dan update HAV.
Menyusun Individual Development Program bersama manager lini
dan memonitor pemenuhannya.
Mengeksekusi permintaan promosi .
Mengupdate database Potass , TCA , IDP , dan promosi .
31 Januari 2014 Detail
ANALYST QUALITY TECHNOLOGY
Melakukan analisa hasil pengukuran dan pengujian sample
part, memutuskan status OK/NG.
Melakukan analisa terhadap part yang reject / claim .
Melakukan koordinasi tindakan perbaikan masalah kualitas
part.
31 Januari 2014 Detail
SAFETY RIDING PLAN & EXT AFFAIR ANALYST
Merencanakan , mengelola , dan menyelenggarakan strategi
terkait kegiatan Safety Riding (Activity, CSR, Promosi & Publikasi) .
Menyusun , mereview & merevisi serta memastikan Strategy
aktifitas CSR , promosi & publikasi Safety riding tahunan Nasional berjalan
sesuai dengan target yang ditentukan untuk mempertahankan dan meningkatkan
kualitas aktifitas Safety Riding .
Mencari , mengumpulkan , mengolah dan menganalisa aktifitas
kompetitor dalam hal promosi dan publikasi Safety Riding untuk meningkatkan
kemampuan berkompetisi dengan kompetitor , dalam hal menerapkan strategi
kegiatan Safety Riding secara Nasional.
Mencari,mengumpulkan , mengolah dan menganalisa aktifitas ,
promosi dan publikasi Safety Riding yang dilakukan oleh instansi terkait di
luar AHM, untuk meningkatkan strategy kegiatan Safety Riding AHM.
Menjalin dan meningkatkan kerja sama dalam rangka
melaksanakan kegiatan safety riding dengan Affco , Private Company , Kepolisian
, Perhubungan Darat , Sekolah , Mass Media , AISI , GRSP & konsumen untuk
meningkatkan company image & brand image.
31 Januari 2014 Detail
QUALITY TECHNOLOGY ENGINEER
Memastikan part yang diapproved tidak bermasalah kualitas
pada saat masspro.
Menentukan sistem pengukuran & pengujian , memenuhi
kebutuhan Assy Unit Masspro & kegiatan support produksi.
Menentukan sistem inspeksi unit & melengkapi standar
kualitas yang diperlukan.
31 Januari 2014 Detail
PRODUCT ENGINEER
Melakukan bongkar pasang , pengukuran dan pengujian komponen
dan / atau unit sepeda motor.
Melakukan analisa hasil pengukuran dan pengujian komponen
/unit sepeda motor .
Membuat alat bantu (fixture) untuk pengukuran dan pengujian
komponen / sepeda motor.
Melakukan analisa terhadap komposisi material komponen
sepeda motor (struktur logam,rubber & plastic).
Melakukan design review dan mebuat VA/VE untuk usulan desain
lokal .
Memverifikasi perubahan dan membuat usulan perubahan.
31 Januari 2014 Detail
MARKET MONITORING PROCESSOR
Bertanggung jawab dalam monitoring , mengumpulkan , mengolah
& menganalisa awal permasalahan kasus teknik dari jaringan AHASS &
Dealer
Melakukan investigasi dan verifikasi kasus teknik ke
jaringan AHASS & konsumen dalam rangka penyelesaian masalah
Melakukan verifikasi atas hasil analisis perbaikan kasus
teknik ke bagian Quality terkait dan jaringan AHASS & Dealer
31 Januari 2014 Detail
FOREMAN NEW PLANT
Melakukan pengaturan di lini produksi
Melakukan Perbaikan berkesinambungan
Melakukan evaluasi MP di bawahnya .
Melakukan masukan dan pelatihan
Melakukan koordinasi dengan bagian lain .
Memastikan inspeksi kualitas berjalan.
SUPPLIER EVALUATION & MASTER DATA ANALYST
Memberikan rekomendasi atas keberlangsungan supplier yang
sudah terdaftar dalam master data supplier secara berkala kepada atasan dilihat
dari aspek kondisi keuangan dan bisnis.
Melakukan monitoring atas pelaksanaan cost management dan
alokasi order AHM ke supplier kritikal guna memonitoring compliance terhadap
kebijakan dan prosedur AHM yang berlaku .
Melakukan monitoring atas master data , cost management ,
serta alokasi order AHM secara keseluruhan guna memonitoring compliance
terhadap kebijakan dan prosedur AHM yang berlaku .
31 Januari 2014 Detail
SECTION HEAD
Bertanggung jawab dalam membuat rencana perbaikan , mereview
desain & schedule temporary project perarea & mengkoordinasikan secara
kontinue dengan seksi terkait untuk monitoring perbaikan & improvement
Mendiskusikan rencana-rencana perbaikan dengan staff EPP
untuk mengarahkan program personel EPP
Melakukan perbaikan atau modifikasi secara langsung untuk
fasilitas produksi dan sistem pendukung untuk penyelesaian perbaikan lebih
cepat
31 Januari 2014 Detail
COST ACCOUNTING ANALYST
Melakukan analisa menyeluruh atas seluruh transaksi yang
terjadi , mengidentifikasi transaksi tidak biasaserta melakukan tindak lanjut
hingga ke sumber transaksi untuk akun yang menjadi tanggung jawabnya, serta
memastikan bahwa transaksi yang ada sudah sesuai dengan peraturan &
standart yang berlaku .
Membangun kemitraan dengan fungsi-fungsi internal terkait
sehingga ketersediaan dan kerahasiaan informasi / data untuk keperluan
pelaporan terjamin .
Melakukan pengawasan internal atas proses analisa yang
dilakukan oleh controller untuk akun-akun yang berada dalam pengawasannya.
31 Januari 2014 Detail
CS NETWORK ANALYST
Menganalisa dan evaluasi terhadap ketersediaan , kualitas
layanan Contact Center kepada konsumen .
Membuat analisa , pengembangan , implementasi dan melakukan
improvement standart layanan di seluruh jaringan Honda.
Membuat desain , analisa , pengembangan , implementasi dan
improve sistem untuk seluruh jaringan Honda.
Melakukan sosialisasi , koordinasi dengan bagian terkait dan
jaringan .
31 Januari 2014 Detail
BRAND OFFICER -
Melakukan survey produk secara teknis , membuat report tentang produk motor .
- Melakukan maintain terhadap database hasil survey produk .
- Memberikan saran & masukan untuk pengembangan produk
berdasarkan analisa kebutuhan pasar .
- Turut serta dalam setiap aktivitas kegiatan launching
produk .
- Mengikuti perkembangan brand produk secara mendalam
terlebih dalam hal teknis. 31 Januari
2014 Detail
EPP & QCO ANALYST
Bertanggung jawab melakukan pendataan , mengolah &
menganalisa seluruh data produksi (budget & cost control,PR & SPB, 5K2S
& improvement) di departement terkait guna menghasilkan sumber data yang
valid sebagai dasar dalam melakukan perbaikan & improvement.
Melaksanakan kontrol sistem kualitas di bagian produksi
seperti sampling part/finish good& audit proses serta mengkoordinasikan
penyelesaian malasah kualitas antar seksi , part vendor , & claim market
menjamin kualitas antar seksi & market.
31 Januari 2014 Detail
ENGINEER MQC
Bertanggung jawab mengolah data claim, dan membuat analisa
data claim yang masuk berdasarkan metode tertentu (FTA, Fish Bone Diagram, dll) , untuk
menemukan penyebab permasalahan .
Membentuk Team, mengkoordinasikan , membuat detail rencana
aktifitas pemecahan masalah , dan melakukan kontrol progress proyek-proyek
improvement yang menjadi tanggung jawabnya .
Membuat laporan analisa teknik berdasarkan analisa yang
telah dilakukan dan merumuskan masalah identifikasi masalah .
Melakukan verifikasi terhadap rencana dan realisasi
perbaikan dan tindakan pencegahannya , serta melakukan monitor claim terhadap
kasus setelah perbaikan .
Membuat informasi teknik bahwa perbaikan telah dilakukan dan
atau menginformasikan "Market Treatment" yang perlu dilakukan .
31 Januari 2014 Detail
MARKETING RESEARCH ANALYST
Bertangung jawab dalam melakukan research mengenai product ,
market , event .
Melakukan proses perencanaan , pelaksanaan dan pelaporan
dari proses research .
Melakukan analisa mengenai pasar sepeda motor berdasarkan
Brand , type , category , dan area secara terintegrasi , sebagai masukan ke
Departement terkait yang membutuhkan (Brand / Sales).
Melakukan kerja sama dengan Main Dealer , konsultant
research dan bagian terkait lainnya .
31 Januari 2014 Detail
NEW MODEL ANALYST
Bertanggung jawab mencari , mengumpulkan , mengolah dan
menganalisa Service Ability dan Quality Data Base .
Melakukan koordinasi New Model Service Preparation Activity
.
Membuat dan mengusulkan New Model Design Improvement .
31 Januari 2014 Detail
MATERIAL PUBLICATION PROCESSOR
Bertanggung jawab dalam mendesain material publikasi secara
kreatif terkait dengan aktifitas promosi sesuai dengan tuntutan project .
Mengkoordinasikan pengadaan , pemenuhan serta distribusi
material publikasi .
Menerjemaahkan Manual Teknik dari Bahasa Inggris ke Bahasa
Indonesia .
31 Januari 2014 Detail
ODE OFFICER
Melakukan job analysis dan job evaluation untuk seluruh
jabatan yang ada.
Memetakan dan menganalisa proses bisnis serta menyusun SWP
(Strategic Workforce Planning) bersama manajer lini , melakukan WLA (Work Load
Analysis) atau productivity analysis sesuai kebutuhan .
Menterjemaahkan culture ke dalam perilaku , menyusun program
sosialisasi , internalisasi , pengukuran
dan mengimplementasikannya.
Menyusun dan mengupdate career path , termasuk untuk expert.
Menyusun Job Spec , Man spec dan LGAG .
Memperbaiki performance management system dan memonitor
implementasinya.
28 Pebruari 2014 Detail
SUPPLIER CONTROL ENGINEER
Memonitor dan melakukan analisa potensi masalah agar dapat
memastikan supply part dari supplier .
Membuat Problem Identification & Corrective Action untuk
Part Supplier yang masuk kategori 5 besar berdasarkan prosentase reject.
Melakukan analisa serta aktifitas perbaikan jika ada
ketidaksesuaian antara kapasitas terpasang.
28 Pebruari 2014 Detail
CHANNEL INFRASTRUCTURE PROCESSOR
Bertanggung jawab memeriksa dan merevisi penawaran dari
kontraktor serta memeriksa spesifikasi teknis dan harga penawaran interior
-ekterior di Dealer maupun AHASS agar sesuai dengan standar desain dan harga
pekerjaan yang sudah ditentukan
Membuat surat penggantian material kepada Main Dealer supaya
pemberian subsidi interior - eksterior dapat dilakukan sesuai dengan ketentuan
yang berlaku
Memeriksa kesesuaian BAST , foto , dan dokumen pendukungnya
dengan Surat Penggantian Material yang telah dikeluarkan untuk memastikan hasil
pekerjaan kontraktor sesuai dengan standar yang ada
Memeriksa kelengkapan dokumen dan kesesuaian jumlah penagihan
pembayaran serta memonitor progress pembayaran atas tagihan dari Main Dealer
serta memastikan bahwa pembayaran sesuai dengan ketentuan yang berlaku
Melakukan proses controlling terhadap dokumen - dokumen yang
menyangkut pemberian subsidi interior-eksterior untuk Dealer maupun AHASS
(meliputi surat penggantian material , surat penawaran , dokumen penagihan ,
foto) agar tersedia dokumen yang aktual , rapi , lengkap dan tertib .
28 Pebruari 2014 Detail
PARTS INV SECTION HEAD
Mengkoordinir bawahanya langsung (inspektor) dalam
pelaksanaan aktifitas di seksinya agar KPI bisa dicapai sesuai target sesuai
target secara efisien dan efektif .
Menganalisa proses kerja yang dilakukan di seksinya dan
memberikan masukan untuk perbaikan kepada atasannya .
Menyelesaikan keluhan bawahannya sesuai dengan prosedur yang
berlaku.
Berperan aktif dalam Astra Green Company, AFC, Astra Honda
Improvement Cycle . ISO .
31 Maret 2014 Detail
ADVERTISING ANALYST
Membuat perencanaan , mengembangkan dan mengevaluasi konsep
serta alat promosi kreatif untuk produk dan Brand Honda.
Bekerja sama dengan agency dalam mengimplementasikan konsep
dan alat komunikasi kreatif yang sesuai dengan kategori produk dan segment.
Merencanakan , mengembangkan dan mengevaluasi
program-program promosi di media sesuai dengan segmentasi produk.
Memonitor dan menganalisa aktifitas promosi di media yang
dilakukan oleh kompetitor .
Melakukan analisa terhadap efisiensi dan efektifitas
terhadap suatu aktifitas promosi di media .
31 Maret 2014 Detail
ACTIVATION ANALYST
Bertanggung jawab dalam menyusun konsep Activation .
Mempersiapkan Activation .
Mengorganisir Activation .
Melaksanakan & Supervisi sebuah activation .
31 Maret 2014 Detail
NETWORK PHYSICAL DEV SPV
Bertanggung jawab mendesain interior maupun exterior
showroom (SR)
Mendesain interior maupun exterior Bengkel
Membuat BQ
Mengawasi pelaksanaan pembangunan SR/Bengkel
31 Maret 2014 Detail
SPV SALES PEOPLE DEV
Mengidentifikasi kebutuhan training & program pengembangan
untuk Sales People di Main Dealer . Membuat analisa kebutuhan & rencana
follow up kebutuhan pengembagan.
Memonitor size & produktivitas Sales Force di jaringan
Menentukan policy implementasi , mengaudit & menganalisa
implementasi Sales Force Management di Jaringan .
Mengevaluasi standart kompetensi Sales Force di jaringan .
Bersama-sama dengan bagian terkait membuat kriteria Dealer
Mapping dan elemen-elemen Sales Force Management yang masuk dalam Dealer
Dashboard.
31 Maret 2014 Detail
SYSTEM ANALYST
Menganalisa business process logistic dan distribusi serta
sistem yang terkait dengan area distribusi dan manufacturing sehingga dapat
mengintegrasikan seluruh business process logistic dan distribusi dalam suatu
sistem.
Menganalisa dan mengevaluasi , mengembangkan sistem internal
dan eksternal .
Melakukan improvement dalam hal perbaikan sistem internal
dan eksternal untuk menunjang proses distribusi unit motor ke Main Dealer .
Komunikasi dengan pihak internal dan eksternal terkait
perbaikan system .
31 Maret 2014 Detail
WAREHOUSE & QUALITY SPV
Melakukan Analisa & kontrol kecukupan gudang Main Dealer
& Dealer
Analisa kualitas pengiriman & penyimpangan unit di Main
Dealer
Memberikan improvement dalam hal perbaikan kualitas kirim
Komunikasi dengan Main Dealer , ekspedisi & pihak lain
terkait distibusi unit.
TRAINING DEVELOPMENT ANALYST
Bertanggung jawab dalam melakukan development Materi
training.
Pengembangan & pembinaan aktifitas pelatihan di Main
Dealer.
Analisa data laporan.
Memberikan sharing knowledge.
31 Maret 2014 Detail
TRAINING DEVELOPMENT
Bertanggung jawab menyusun kurikulum bagi Mekanik di seluruh
Main Dealer / Dealer .
Membuat video presentasi.
Membuat animasi multimedia.
Melakukan program sharing knowledge.
31 Maret 2014
SALES SPV AREA & PRODUCT SPV
Melakukan analisa terkait penjualan sepeda motor Honda,
termasuk analisa penjualan, kompetitor, dan aktivita-aktivitas yang berkaitan
dengan marketing
Memberikan usulan program-program marketing dengan tujuan
meningkatkan penjualan
Melakukan monitoring dan kontrol terhadap target penjualan
dan pelaksanaan program marketing di masing-masing area pemasaran
http://www.astra-honda.com/index.php/karir/kirim-lamaran/
Jika ada pertanyaan lebih lanjut, silahkan hubungi (021)651-8080
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
PT. DAIHATSU MOTOR
ENGINE JUNIOR ENGINEER
1. D3 Elektro/ Mesin
2. Minimum GPA 2,90
(scale of 4).
3. Preferably of age are max. 27 years-old
4. Show evidence of good level in English both oral &
written
5. Ready to be placed in our plant / factory in Jakarta,
Karawang, or Cibitung.
6. Having extensive experience in organization is an
advantage.
7. Exhibit good leadership & interpersonal skill.
8. Willing to work with day/night shift system
9. Interested in automotive industry
10. Fluent in Japanese language is an advantages
PAINT PLANT JUNIOR ENGINEER
1. D3 all Teknik
2. Minimum GPA 2,90
(scale of 4).
3. Preferably of age are max. 27 years-old
4. Show evidence of good level in English both oral &
written
5. Ready to be placed in our plant / factory in Jakarta,
Karawang, or Cibitung.
6. Having extensive experience in organization is an
advantage.
7. Exhibit good leadership & interpersonal skill.
8. Willing to work with day/night shift system
9. Interested in automotive industry
10. Fluent in Japanese language is an advantages
PAINT PLANT JUNIOR ENGINEER
1. D3 T. Mesin,
Elektro
2. Minimum GPA 2,90
(scale of 4).
3. Preferably of age are max. 27 years-old
4. Show evidence of good level in English both oral &
written
5. Ready to be placed in our plant / factory in Jakarta,
Karawang, or Cibitung.
6. Having extensive experience in organization is an
advantage.
7. Exhibit good leadership & interpersonal skill.
8. Willing to work with day/night shift system
9. Interested in automotive industry
10. Fluent in Japanese language is an advantages
PRODUCTION JUNIOR ENGINEER
1. D3 T. Mesin
2. Minimum GPA 2,90
(scale of 4).
3. Preferably of age are max. 27 years-old
4. Show evidence of good level in English both oral &
written
5. Ready to be placed in our plant / factory in Jakarta,
Karawang, or Cibitung.
6. Having extensive experience in organization is an
advantage.
7. Exhibit good leadership & interpersonal skill.
8. Willing to work with day/night shift system
9. Interested in automotive industry
10. Fluent in Japanese language is an advantages
QUALITY JUNIOR STAFF
1. D3 all Teknik
2. Minimum GPA 2,90
(scale of 4).
3. Preferably of age are max. 27 years-old
4. Show evidence of good level in English both oral &
written
5. Ready to be placed in our plant / factory in Jakarta,
Karawang, or Cibitung.
6. Having extensive experience in organization is an
advantage.
7. Exhibit good leadership & interpersonal skill.
8. Willing to work with day/night shift system
9. Interested in automotive industry
10. Fluent in Japanese language is an advantages
1. D3 All major
2. Minimum GPA 2,90
(scale of 4).
3. Preferably of age are max. 27 years-old
4. Show evidence of good level in English both oral &
written
5. Ready to be placed in our plant / factory in Jakarta,
Karawang, or Cibitung.
6. Having extensive experience in organization is an
advantage.
7. Exhibit good leadership & interpersonal skill.
8. Willing to work with day/night shift system
9. Interested in automotive industry
10. Fluent in Japanese language is an advantages
TECHNICAL SERVICE JUNIOR STAFF
1. D3 Teknik Mesin, elektro
2. Minimum GPA 2,90
(scale of 4).
3. Preferably of age are max. 27 years-old
4. Show evidence of good level in English both oral &
written
5. Ready to be placed in our plant / factory in Jakarta,
Karawang, or Cibitung.
6. Having extensive experience in organization is an
advantage.
7. Exhibit good leadership & interpersonal skill.
8. Willing to work with day/night shift system
9. Interested in automotive industry
10. Fluent in Japanese language is an advantages
Kirim lamaran ke: http://www.daihatsu.co.id/corporate/career
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ASTRA OTOPART
Engineering Staff / Supervisor
Pria atau wanita, usia maksimal 25 tahun
Pendidikan D3 / S1 dari Teknik Mesin / Elektro / Industri /
Kimia / Penerbangan / Perkapalan / Perpipaan / Metalurgi / Material dan kimia
murni
Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun
IPK minimal 2,8 untuk D3 dan 2,9 untuk S1
Bersedia ditempatkan di area Jabotabek
Marketing Supervisor
Pria atau wanita, usia maksimal 25 tahun
Pendidikan S1 dari Teknik atau Ekonomi
Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun
IPK minimal 2,9 untuk S1
Mampu berkomunikasi dengan bahasa Mandarin/Jepang merupakan
nilai tambah
Mekanik Shop & Drive
Pria, usia maksimal 23 tahun
Pendidikan SMK jurusan Teknik Otomotif
Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun
Bersedia ditempatkan sesuai kebutuhan perusahaan
Operator Mesin
Pria atau wanita, usia maksimal 23 tahun
Pendidikan SMK jurusan Teknik Mesin / Perkakas Industri
Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun
Bersedia ditempatkan di area Jabotabek
http://www.component.astra.co.id/career/
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
PT. Helindo Bangun Raya Sejahtera
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
PT. Helindo Bangun Raya Sejahtera
Drafter
Qualification
- Membuat Sign List & Location Plan
- Membuat 3D Artist Impression
- Mempelajari dan membuat gambar
- kerja arsitektur dan interior secara digital.
- Membaca detail gambar kerja dan mampu
- mengolahnya menjadi informasi yang diinginkan.
Kualifikasi :
- Pria/Wanita usia maks 30 tahun
- Pendidikan min D1
- Fresh graduate atau pengalaman min. 1 th
- di posisi drafter
- Memiliki pengetahuan mengenai gambar
- teknik, skala, serta memahami aspek interior
- dan eksterior
- Menguasai AutoCAD, Corel Draw, Photoshop,
- 3D Studio Max atau software 3D lainnya.
- Familiar dengan pengoperasian komputer
- MS. Office (Word & Excel)
Lamaran, CV dan foto terbaru dapat dikirim
via email ke : career@helindo.com
0 comments:
Post a Comment