RESEARCH MANAGER ( Code : RM )
Description
Requirement(s)
1. S1 di bidang Statistik, Matematik dan/atau ilmu pasti lainnya, diutamakan bila sudah S2.
2. Memiliki exposure di bidang penelitian terutama industri research, diutamakan bila exposurenya pada industri research besar.
3. Berpengalaman minimal 3 (tiga) tahun sebagai Research Executive atau Research Manager.
4. Mampu berkomunikasi dengan baik, secara vertical maupun horizontal.
5. Mampu membangun kerjasama yang baik.
6. Pekerja keras, jujur, disiplin, dan mampu bekerja dalam tekanan.
7. Mempunyai kepribadian yang matang dan penampilan yang menarik.
8. Mampu berbahasa Inggris.
BRANCH MANAGER / BRANCH SALES MANAGER ( Code : BM / BSM )
Description
Dalam tugasnya bertanggung jawab atas seluruh kegiatan organisasi di cabang.
Requirement(s)
1. Lulusan S1 dari Universitas terkemuka.
2. Diutamakan pria, usia 30 – 40 tahun.
3. Pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun sebagai Sales Manager atau Branch Manager dari industri distribusi produk sejenis.
4. Bersedia ditempatkan di mana saja di wilayah Nusantara.
5. Mampu memimpin kelompok kerja yang baik.
6. Mempunyai leadership yang kuat
7. merupakan pemimpin yang dapat dipercaya, memiliki ketrampilan yang baik dalam komunikasi, motivasi berprestasi tinggi, dan mampu membina hubungan interpersonal yang baik.
8. Menguasai aplikasi komputer (Microsoft Excell, Word Processor, Power Point).
9. Menguasai bahasa Inggris.
CORPORATE SALES SUPERVISOR ( Code : CSS )
Description
Requirement(s)
1. Pria berusia 27 – 35 tahun.
2. Minimum lulusan S1.
3. Berpengalaman minimal 3 (tiga) tahun sebagai supervisor di perusahaan distribusi Consumer Goods/Farmasi.
4. Mampu berkomunikasi dengan baik, secara vertical maupun horizontal.
5. Mampu membangun kerjasama yang baik.
6. Pekerja keras, jujur, disiplin, dan mampu bekerja dalam tekanan.
7. Bersedia ditempatkan di luar pulau Jawa.
8. Mempunyai kepribadian yang matang dan penampilan yang menarik.
ACCOUNTING SUPERVISOR ( Code : Acc-Spv )
Description
Requirement(s)
1. Lulusan S1-Accounting dari Universitas terkemuka dengan IPK min 3.00.
2. Memiliki pengalaman di bidang Accounting minimal 3-4 tahun, diutamakan memiliki pengalaman di KAP min 2 (dua) tahun.
3. Diutamakan wanita berusia maksimal 30 tahun.
4. Fasih berbahasa Inggris, lisan dan tulisan.
5. Mampu mengoperasikan program Komputer aplikasi.
6. Teliti dan pekerja keras.
7. Memiliki kemampuan yang baik dalam berkomunikasi dan hubungan interpersonal.
KEPALA STOCK POINT ( Code : KSP )
Description
Requirement(s)
1. Pria berusia 27 – 35 tahun.
2. Minimum lulusan S1.
3. Berpengalaman minimal 3 (tiga) tahun sebagai Kepala Depo di perusahaan distribusi consumer good/farmasi.
4. Mampu berkomunikasi dengan baik, secara vertical maupun horizontal.
5. Mempunyai leadership yang kuat, merupakan pemimpin yang dapat dipercaya, dan mampu memimpin kelompok kerja yang baik.
6. Mampu membangun kerjasama yang baik.
7. Pekerja keras, jujur, disiplin, dan mampu bekerja dalam tekanan.
8. Bersedia ditempatkan di luar pulau Jawa.
9. Mempunyai kepribadian yang matang dan penampilan yang menarik.
AUDIT SUPERVISOR ( Code : Aud–Spv )
Description
Requirement(s)
1. Pria atau Wanita.
2. Lulusan S1 Jurusan Akuntansi dengan IPK minimal 3,00.
3. Telah berpengalaman kerja sekitar 3 – 5 tahun.
4. Diutamakan pernah bekerja di Kantor Akuntan Publik atau berpengalaman sebagai Internal Audit Supervisor, minimal 2 tahun.
5. Berusia sekitar 26 – 28 tahun.
6. Bersedia ditugaskan keluar kota dalam jangka waktu yang lama.
7. Belum menikah.
TRANSPORTATION SUPERVISOR ( Code : Trans-Spv )
Description
Requirement(s)
1. Lulusan S1 dari Universitas terkemuka.
2. Diutamakan Pria berusia 28-35 tahun.
3. Mempunyai leadership yang kuat
4. merupakan pemimpin yang dapat dipercaya, memiliki ketrampilan yang baik dalam komunikasi, motivasi berprestasi tinggi, dan mampu membina hubungan interpersonal yang baik.
5. Berpengalaman kerja sebagai Transport Supervisor dari industri distribusi produk-produk sejenis atau perusahaan transportasi minimal 3 (tiga) tahun.
6. Menguasai bahasa Inggris.
7. Mempunyai pengetahuan mengenai repair maintenance kendaraan.
8. Menguasai program computer aplikasi.
AUDIT STAFF ( Code : Aud–Stf )
Description
Requirement(s)
1. Pria atau Wanita.
2. Lulusan S1 Jurusan Akuntansi dengan IPK minimal 3,00.
3. Telah berpengalaman kerja sekitar 1 – 2 tahun.
4. Diutamakan pernah bekerja di Kantor Akuntan Publik atau berpengalaman sebagai Internal Audit Staff.
5. Berusia sekitar 23 – 25 tahun.
6. Bersedia ditugaskan keluar kota dalam jangka waktu yang lama.
7. Belum menikah.
Segera kirimkan surat lamaran lengkap, CV serta pas foto terbaru ke:
THE TEMPO GROUP
Corporate Recruitment Services
P.O. Box 4401 JKP 10044
Email: crs@thetempogroup.com
Note : Hanya Pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses lebih lanjut
Description
Requirement(s)
1. S1 di bidang Statistik, Matematik dan/atau ilmu pasti lainnya, diutamakan bila sudah S2.
2. Memiliki exposure di bidang penelitian terutama industri research, diutamakan bila exposurenya pada industri research besar.
3. Berpengalaman minimal 3 (tiga) tahun sebagai Research Executive atau Research Manager.
4. Mampu berkomunikasi dengan baik, secara vertical maupun horizontal.
5. Mampu membangun kerjasama yang baik.
6. Pekerja keras, jujur, disiplin, dan mampu bekerja dalam tekanan.
7. Mempunyai kepribadian yang matang dan penampilan yang menarik.
8. Mampu berbahasa Inggris.
BRANCH MANAGER / BRANCH SALES MANAGER ( Code : BM / BSM )
Description
Dalam tugasnya bertanggung jawab atas seluruh kegiatan organisasi di cabang.
Requirement(s)
1. Lulusan S1 dari Universitas terkemuka.
2. Diutamakan pria, usia 30 – 40 tahun.
3. Pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun sebagai Sales Manager atau Branch Manager dari industri distribusi produk sejenis.
4. Bersedia ditempatkan di mana saja di wilayah Nusantara.
5. Mampu memimpin kelompok kerja yang baik.
6. Mempunyai leadership yang kuat
7. merupakan pemimpin yang dapat dipercaya, memiliki ketrampilan yang baik dalam komunikasi, motivasi berprestasi tinggi, dan mampu membina hubungan interpersonal yang baik.
8. Menguasai aplikasi komputer (Microsoft Excell, Word Processor, Power Point).
9. Menguasai bahasa Inggris.
CORPORATE SALES SUPERVISOR ( Code : CSS )
Description
Requirement(s)
1. Pria berusia 27 – 35 tahun.
2. Minimum lulusan S1.
3. Berpengalaman minimal 3 (tiga) tahun sebagai supervisor di perusahaan distribusi Consumer Goods/Farmasi.
4. Mampu berkomunikasi dengan baik, secara vertical maupun horizontal.
5. Mampu membangun kerjasama yang baik.
6. Pekerja keras, jujur, disiplin, dan mampu bekerja dalam tekanan.
7. Bersedia ditempatkan di luar pulau Jawa.
8. Mempunyai kepribadian yang matang dan penampilan yang menarik.
ACCOUNTING SUPERVISOR ( Code : Acc-Spv )
Description
Requirement(s)
1. Lulusan S1-Accounting dari Universitas terkemuka dengan IPK min 3.00.
2. Memiliki pengalaman di bidang Accounting minimal 3-4 tahun, diutamakan memiliki pengalaman di KAP min 2 (dua) tahun.
3. Diutamakan wanita berusia maksimal 30 tahun.
4. Fasih berbahasa Inggris, lisan dan tulisan.
5. Mampu mengoperasikan program Komputer aplikasi.
6. Teliti dan pekerja keras.
7. Memiliki kemampuan yang baik dalam berkomunikasi dan hubungan interpersonal.
KEPALA STOCK POINT ( Code : KSP )
Description
Requirement(s)
1. Pria berusia 27 – 35 tahun.
2. Minimum lulusan S1.
3. Berpengalaman minimal 3 (tiga) tahun sebagai Kepala Depo di perusahaan distribusi consumer good/farmasi.
4. Mampu berkomunikasi dengan baik, secara vertical maupun horizontal.
5. Mempunyai leadership yang kuat, merupakan pemimpin yang dapat dipercaya, dan mampu memimpin kelompok kerja yang baik.
6. Mampu membangun kerjasama yang baik.
7. Pekerja keras, jujur, disiplin, dan mampu bekerja dalam tekanan.
8. Bersedia ditempatkan di luar pulau Jawa.
9. Mempunyai kepribadian yang matang dan penampilan yang menarik.
AUDIT SUPERVISOR ( Code : Aud–Spv )
Description
Requirement(s)
1. Pria atau Wanita.
2. Lulusan S1 Jurusan Akuntansi dengan IPK minimal 3,00.
3. Telah berpengalaman kerja sekitar 3 – 5 tahun.
4. Diutamakan pernah bekerja di Kantor Akuntan Publik atau berpengalaman sebagai Internal Audit Supervisor, minimal 2 tahun.
5. Berusia sekitar 26 – 28 tahun.
6. Bersedia ditugaskan keluar kota dalam jangka waktu yang lama.
7. Belum menikah.
TRANSPORTATION SUPERVISOR ( Code : Trans-Spv )
Description
Requirement(s)
1. Lulusan S1 dari Universitas terkemuka.
2. Diutamakan Pria berusia 28-35 tahun.
3. Mempunyai leadership yang kuat
4. merupakan pemimpin yang dapat dipercaya, memiliki ketrampilan yang baik dalam komunikasi, motivasi berprestasi tinggi, dan mampu membina hubungan interpersonal yang baik.
5. Berpengalaman kerja sebagai Transport Supervisor dari industri distribusi produk-produk sejenis atau perusahaan transportasi minimal 3 (tiga) tahun.
6. Menguasai bahasa Inggris.
7. Mempunyai pengetahuan mengenai repair maintenance kendaraan.
8. Menguasai program computer aplikasi.
AUDIT STAFF ( Code : Aud–Stf )
Description
Requirement(s)
1. Pria atau Wanita.
2. Lulusan S1 Jurusan Akuntansi dengan IPK minimal 3,00.
3. Telah berpengalaman kerja sekitar 1 – 2 tahun.
4. Diutamakan pernah bekerja di Kantor Akuntan Publik atau berpengalaman sebagai Internal Audit Staff.
5. Berusia sekitar 23 – 25 tahun.
6. Bersedia ditugaskan keluar kota dalam jangka waktu yang lama.
7. Belum menikah.
Segera kirimkan surat lamaran lengkap, CV serta pas foto terbaru ke:
THE TEMPO GROUP
Corporate Recruitment Services
P.O. Box 4401 JKP 10044
Email: crs@thetempogroup.com
Note : Hanya Pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses lebih lanjut
0 comments:
Post a Comment