ODE OFFICER
Melakukan job analysis dan job evaluation untuk seluruh
jabatan yang ada.
Memetakan dan menganalisa proses bisnis serta menyusun SWP
(Strategic Workforce Planning) bersama manajer lini , melakukan WLA (Work Load
Analysis) atau productivity analysis sesuai kebutuhan .
Menterjemaahkan culture ke dalam perilaku , menyusun program
sosialisasi , internalisasi , pengukuran
dan mengimplementasikannya.
Menyusun dan mengupdate career path , termasuk untuk expert.
Menyusun Job Spec , Man spec dan LGAG .
Memperbaiki performance management system dan memonitor
implementasinya.
28 Pebruari 2014 Detail
SUPPLIER CONTROL ENGINEER
Memonitor dan melakukan analisa potensi masalah agar dapat
memastikan supply part dari supplier .
Membuat Problem Identification & Corrective Action untuk
Part Supplier yang masuk kategori 5 besar berdasarkan prosentase reject.
Melakukan analisa serta aktifitas perbaikan jika ada
ketidaksesuaian antara kapasitas terpasang.
28 Pebruari 2014 Detail
CHANNEL INFRASTRUCTURE PROCESSOR
Bertanggung jawab memeriksa dan merevisi penawaran dari
kontraktor serta memeriksa spesifikasi teknis dan harga penawaran interior
-ekterior di Dealer maupun AHASS agar sesuai dengan standar desain dan harga
pekerjaan yang sudah ditentukan
Membuat surat penggantian material kepada Main Dealer supaya
pemberian subsidi interior - eksterior dapat dilakukan sesuai dengan ketentuan
yang berlaku
Memeriksa kesesuaian BAST , foto , dan dokumen pendukungnya
dengan Surat Penggantian Material yang telah dikeluarkan untuk memastikan hasil
pekerjaan kontraktor sesuai dengan standar yang ada
Memeriksa kelengkapan dokumen dan kesesuaian jumlah
penagihan pembayaran serta memonitor progress pembayaran atas tagihan dari Main
Dealer serta memastikan bahwa pembayaran sesuai dengan ketentuan yang berlaku
Melakukan proses controlling terhadap dokumen - dokumen yang
menyangkut pemberian subsidi interior-eksterior untuk Dealer maupun AHASS
(meliputi surat penggantian material , surat penawaran , dokumen penagihan ,
foto) agar tersedia dokumen yang aktual , rapi , lengkap dan tertib .
28 Pebruari 2014 Detail
SPV SALES PEOPLE DEV
Mengidentifikasi kebutuhan training & program
pengembangan untuk Sales People di Main Dealer . Membuat analisa kebutuhan
& rencana follow up kebutuhan pengembagan.
Memonitor size & produktivitas Sales Force di jaringan
Menentukan policy implementasi , mengaudit & menganalisa
implementasi Sales Force Management di Jaringan .
Mengevaluasi standart kompetensi Sales Force di jaringan .
Bersama-sama dengan bagian terkait membuat kriteria Dealer
Mapping dan elemen-elemen Sales Force Management yang masuk dalam Dealer
Dashboard.
31 Maret 2014 Detail
ACTIVATION ANALYST
Bertanggung jawab dalam menyusun konsep Activation .
Mempersiapkan Activation .
Mengorganisir Activation .
Melaksanakan & Supervisi sebuah activation .
31 Maret 2014 Detail
TRAINING DEVELOPMENT ANALYST
Bertanggung jawab dalam melakukan development Materi
training.
Pengembangan & pembinaan aktifitas pelatihan di Main
Dealer.
Analisa data laporan.
Memberikan sharing knowledge.
31 Maret 2014 Detail
TRAINING DEVELOPMENT
Bertanggung jawab menyusun kurikulum bagi Mekanik di seluruh
Main Dealer / Dealer .
Membuat video presentasi.
Membuat animasi multimedia.
Melakukan program sharing knowledge.
31 Maret 2014 Detail
PARTS INV SECTION HEAD
Mengkoordinir bawahanya langsung (inspektor) dalam
pelaksanaan aktifitas di seksinya agar KPI bisa dicapai sesuai target sesuai
target secara efisien dan efektif .
Menganalisa proses kerja yang dilakukan di seksinya dan
memberikan masukan untuk perbaikan kepada atasannya .
Menyelesaikan keluhan bawahannya sesuai dengan prosedur yang
berlaku.
Berperan aktif dalam Astra Green Company, AFC, Astra Honda
Improvement Cycle . ISO .
31 Maret 2014 Detail
ADVERTISING ANALYST
Membuat perencanaan , mengembangkan dan mengevaluasi konsep
serta alat promosi kreatif untuk produk dan Brand Honda.
Bekerja sama dengan agency dalam mengimplementasikan konsep
dan alat komunikasi kreatif yang sesuai dengan kategori produk dan segment.
Merencanakan , mengembangkan dan mengevaluasi
program-program promosi di media sesuai dengan segmentasi produk.
Memonitor dan menganalisa aktifitas promosi di media yang
dilakukan oleh kompetitor .
Melakukan analisa terhadap efisiensi dan efektifitas
terhadap suatu aktifitas promosi di media .
31 Maret 2014 Detail
NETWORK PHYSICAL DEV SPV
Bertanggung jawab mendesain interior maupun exterior
showroom (SR)
Mendesain interior maupun exterior Bengkel
Membuat BQ
Mengawasi pelaksanaan pembangunan SR/Bengkel
SYSTEM ANALYST
Menganalisa business process logistic dan distribusi serta
sistem yang terkait dengan area distribusi dan manufacturing sehingga dapat
mengintegrasikan seluruh business process logistic dan distribusi dalam suatu
sistem.
Menganalisa dan mengevaluasi , mengembangkan sistem internal
dan eksternal .
Melakukan improvement dalam hal perbaikan sistem internal
dan eksternal untuk menunjang proses distribusi unit motor ke Main Dealer .
Komunikasi dengan pihak internal dan eksternal terkait
perbaikan system .
31 Maret 2014 Detail
WAREHOUSE & QUALITY SPV
Melakukan Analisa & kontrol kecukupan gudang Main Dealer
& Dealer
Analisa kualitas pengiriman & penyimpangan unit di Main
Dealer
Memberikan improvement dalam hal perbaikan kualitas kirim
Komunikasi dengan Main Dealer , ekspedisi & pihak lain
terkait distibusi unit.
31 Maret 2014 Detail
SALES SPV AREA & PRODUCT SPV
Melakukan analisa terkait penjualan sepeda motor Honda,
termasuk analisa penjualan, kompetitor, dan aktivita-aktivitas yang berkaitan
dengan marketing
Memberikan usulan program-program marketing dengan tujuan
meningkatkan penjualan
Melakukan monitoring dan kontrol terhadap target penjualan
dan pelaksanaan program marketing di masing-masing area pemasaran
0 comments:
Post a Comment