Kota : DENPASAR
Posisi : Asisten Marketing
- Pria / Wanita
- S1 segala jurusan
- IPK > 3.00
- Menangani pemasaran produk Funding & Lending
- Memiliki human relation skills yang baik & daya inisiatif yang tinggi
- Memiliki SIM A (fasilitas mobil operasional kantor)
Divisi HRD Strategy
P.T. Bank Maspion Indonesia
Jl. Diponegoro 150 Blok B1-1-2, Denpasar
DENPASAR -
Email : -
Expired Date : Mar 31, 2014
Kota : SURABAYA
Posisi : Teller
- Pria / Wanita
- S1 segala jurusan
- IPK > 3.00
- Menangani transaksi nasabah, manajemen kas, dan pengkinian data nasabah
- Memiliki jiwa melayani dan kemampuan komunikasi yang baik
Divisi HRD Strategy
P.T. Bank Maspion Indonesia
Jl. Basuki Rachmat No. 50-54
SURABAYA 60262
Email : rekrutmen_sby@bankmaspion.co.id
Expired Date : Mar 31, 2014
Kota : SURABAYA
Posisi : Customer Service
- Pria / Wanita
- S1 Segala jurusan
- IPK > 3.00
- Menangani transaksi nasabah, manajemen kas & pengkinian data nasabah
- Memiliki jiwa melayani & kemampuan komunikasi yang baik
Divisi HRD Strategy
P.T. Bank Maspion Indonesia
Jl. Basuki Rachmat No. 50-54
SURABAYA 60262
Email : rekrutmen_sby@bankmaspion.co.id
Expired Date : Mar 31, 2014
Kota : SURABAYA
Posisi : Staff Legal Admin
- Pria / Wanita
- S1 Hukum
- IPK > 3.00
- Terbuka bagi Fresh Graduate
- Diutamakan yang menguasai Mandarin
- Menangani perjanjian kredit dan pengikatan kredit nasabah
- Detail & memiliki kemampuan analisa yang baik
Divisi HRD Strategy
P.T. Bank Maspion Indonesia
Jl. Basuki Rachmat No. 50-54
SURABAYA 60262
Email : rekrutmen_sby@bankmaspion.co.id
Expired Date : Mar 31, 2014
Kota : SURABAYA
Posisi : Asisten Marketing
- Pria / Wanita
- S1 segala jurusan
- IPK > 3.00
- Menangani pemasaran produk Funding & Lending
- Memiliki human relation skills yang baik & daya inisiatif yang tinggi
- Memiliki SIM A (fasilitas mobil operasional kantor)
Divisi HRD Strategy
P.T. Bank Maspion Indonesia
Jl. Basuki Rachmat No. 50-54
SURABAYA 60262
Email : rekrutmen_sby@bankmaspion.co.id
Expired Date : Mar 31, 2014
Wednesday, February 26, 2014
Jobs At Bank Maspion
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
0 comments:
Post a Comment